福祉3分野（高齢・障害・保育）特化

離職防止・人材定着シリーズ　第2弾

離職防止と指導の両立を考える研修

OJTの進め方から、ほめ方・叱り方まで。
指導担当者が職員の自尊心を守りながらモチベーションを高める3時間。

研修概要

「辞められたら困る」という遠慮から必要な指導を控えると、かえって成長も定着も遠のきます。本研修では、離職防止とサービス向上に欠かせない指導を両立させる考え方を土台に、部下の自尊心を守りながら伝える表現力を磨きます。意見が対立する場面のロールプレイや、ほめ方・叱り方の実践トレーニングを通じて、関係を壊さずに人を動かす関わり方を体得します。指導に迷う管理者・指導担当者が、自信を持って向き合えるようになる内容です。

研修のねらい

カリキュラム（参考：3時間構成）

※ 下記は標準的な3時間プログラムの例です。時間・内容は貴会・法人の状況に応じてアレンジできます。