優秀な社員

優秀な社員（中核人材）が辞めるのは突然ではありません。待遇では止まらない理由をERG理論と最新データで解説し、前兆の見極めと、承認・裁量・意味づけの使い分け、明日から使える質問リストまで管理職向けにまとめました。