福嶋 潤一(ふくしま じゅんいち)

irodori step 代表/介護福祉士・介護支援専門員・スマート介護士Expert

現場の温度感、組織の論理、事業の組み立て。この3つを経験したうえで、教える技術を積み上げてきました。どれか一つを持つ講師はいます。重なっているところが、私の立ち位置です。

介護の現場を8年経験してます。認知症の方と向き合い、介護主任として30名の部下をマネジメントしてきました。その後、研修事業会社の専任講師と並行して、eラーニング事業を立ち上げ、運営責任者として事業そのものを動かしました。2026年7月、irodori stepとして独立しています。

経歴

介護の現場8年

グループホーム 介護職員民間介護系企業/2年6か月

認知症の方の生活支援に従事。

有料老人ホーム 介護主任別法人/5年6か月

業務改善と人材育成を担当。自ら企画した研修が話題となり、近隣施設からも参加者が集まる。

スウェーデン 認知症ケア海外研修

認知症ケアの先進事例を現地で学ぶ。

採用の現場2年

求人広告 営業

企業の採用課題に向き合う。人を採るためにいくらかかり、採ったあとに何が起きるのか。人材の入口を、採用する側の視点から見た2年間。

研修の現場10年

研修事業会社 専任講師10年

介護業界の人材定着・育成課題の解決を目的に入社。講師としての専門研修を受講後、リーダーシップ・指導力などの階層別研修に加え、虐待防止・認知症ケアなどの専門分野を担当。

eラーニング事業 運営責任者2019年〜/講師と兼務・7年

動画コンテンツの制作と事業企画に従事。登壇を続けながら、事業そのものの設計と意思決定を担う。

独立2026年7月

irodori step 設立

企業研修・研修動画制作・介護施設サービス品質診断を、一人で一貫して提供する体制で独立。

研修について考えていること

「明日から使える」を大切にしながら、スキルの背景にある根拠・論理・思考力まで丁寧に扱います。テクニックだけを持ち帰っても、状況が少し変われば使えません。「なぜそうするのか」を理解して初めて、研修が終わったあとの現場で応用できます。

研修登壇(10年累計)350回以上
研修・eラーニング動画への出演300本以上
動画コンテンツのディレクション2,000本
介護施設 サービス品質診断延べ400施設以上
海外での研修実績南京・上海

専門指導分野

リーダーシップ マネジメント 離職防止 ハラスメント防止 カスタマーハラスメント 心理的安全性 指導育成力向上 問題解決能力向上 チームワーク向上 接遇マナー アクティブリスニング 虐待防止・身体拘束廃止 認知症ケア 接遇診断(ミステリーショッパー)

出講実績

高齢・障害・児童・社協など、多様な福祉分野に対応。社会福祉法人・民間企業・業界団体・自治体・独立行政法人・海外法人まで、幅広い組織に出講しています。

民間企業

(株)ツクイ/(株)グリーンライフ/(株)コスモメディカルサポート/(株)東急ウェルネス/パナソニックエイジフリー(株)/(株)アンダンテ

社会福祉法人

川崎大師福祉会/野田みどり会/秀峰会/松峰会/さくら会/なごや福祉施設協会/岡崎市福祉事業団/ユーアイ二十一/若竹大寿会/沢朋会/清風会/川崎市福祉事業団/あかぎ万葉/みんなでいきる/ひかりの園/クローバー会/松里福祉会/ともかわさき/あすはの会

業界団体

公社)全国有料老人ホーム協会/一社)全国介護付きホーム協会/一社)千葉県高齢者施設協会/一社)全国個室ユニット型施設推進協議会 新潟支部/一社)ちば地域密着ケア協議会

社会福祉協議会・自治体

大阪府社会福祉協議会/京都府社会福祉協議会/山梨県社会福祉協議会/江東区/松戸市/根室市/町田市

独立行政法人・海外

独)国際協力機構(JICA)/福寿康公司(上海)

ほか多数(敬称略)

まずは、話を聞かせてください

研修を入れると決まっていなくて構いません。いま職場で何が起きているのか、それを言葉にするところから始めます。ヒアリングとご提案まで、費用はかかりません。